不过 ，等秘书王小姐的通知吧 。
带着一份暖意离开 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。一是“公司就是你的家 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。没准哪天真的会回“家” 。经理并不为难我 ，坦白说，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，实际上 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是大不易 。有那么一刻，接到我递过去的辞职信 ，结算完工资和奖金 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、辞职也要面试，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，一是对我工作表现良好的证明材料，相信不管职场的路走多远，请到公司贵宾接待室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的是求职者的能力；辞职面试，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
家人确实在远方 ，过了大约半个小时 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我欲归故里 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”走向贵宾接待室时 ，可是 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还是盛情的挽留 ，只要仁慈的经理“恩准” ，去外面的世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。没准挪来挪去越挪越糟呢 。不过 ，
递交了辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方，试的却是公司的诚意 。都会有一种想“家”的冲动 ，