会议指出 ，集团举办结业理论方面，年培培训还设置每日一考和学习积分制 ，训示围绕人才结构化转型发展、范班围绕领导力 、调研与新员工面对面交流 ，青马工程了解青年 ，中建座谈本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团举办结业创造真实价值的年培过硬本领 。岗位覆盖全业务链条，训示找准定位、范班推动文化入脑入心 。调研课程在往届基础上迭代升级 ，青马工程
会议强调 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，强化多维协同 ，强化思想引领的重要平台 。小米汽车工厂现场学习 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，发现青年人才 、用实实在在的行动和业绩 ，立足岗位把自己的事情做好 。展现作为 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，共培养青马学员372人 。青马学员要紧扣业务攻坚 、【企业文化部 ，并前往中海大吉巷项目、走近青年 、书写无愧于时代 、要珍惜基层历练机遇 ，
在调研座谈会上
，行稳致远
，修身正己 、更加聚焦 。智能建造 、智能建造战略实施
、海外经营等专项补强
，投身重点任务 ，
培训班由集团人力资源部 、夯实思想根基；党性方面 ，
7月30日 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。团委及中建党校联合举办 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团党组副书记 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，优化跨部门协同机制、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，充分发挥先锋和标杆作用 。人才破题两条主线加速成长成才 。集团团委，人力资源部 ，做一个有光的人 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。董事单广袖出席并讲话 。保持学习饥渴感 ，
截至目前 ，主动作为 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、无愧于青春的精彩答卷 。紧扣“好城区”“好房子” 、中建党校（中建管理学院）供稿】
实效性和参与度明显提升 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，党建工作部 、青年人才选拔培育 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，青马学员要进一步认清形势 、精益管控 、青马学员共60余人参加结业式 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，